Was fehlt, bist DU!

Axess ist internationaler Leader und Trendsetter wenn es um das Zutritts-, Besucher- und Gästemanagement geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in vielen beliebten Skiregionen, Stadien, Messezentren, Freizeitparks, Museen, und im Touristic Transport.

Hauptsitz ist in Anif/Salzburg (Österreich), im Axess Werk in Innsbruck (Tirol) werden alle innovativen Hardwareprodukte und die Axess Cards für die verschiedenen Geschäftsbereiche hergestellt.

Weltweit arbeiten mehr als 480 Mitarbeiter täglich für Kunden in über 53 Ländern. 

 

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Wo Stunden wie im Flug vergehen ...

... weil wir lieben was wir tun! Axess ist internationaler Leader und Trendsetter, wenn es um das Besuchermanagement und B2B-Service Lösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in vielen beliebten Skiregionen, Stadien, Messezentren, Freizeitparks, Museen und im Touristic Transport. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team in 17 Ländern bereichern.

Auf ins neue Leben: Bewirb dich!

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Du hast Lust endlich das Richtige zu tun aber deine Stelle ist nicht dabei? Wir suchen immer motivierte Mitarbeitende! Maile uns noch heute deine Initiativbewerbung ...

... warum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so gerne tun, was sie tun!

Bei Axess profitierst du von vielseitigen und individuellen Mitarbeitervorteilen:

Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiter- und Fortbildung
Freie Softdrinks
Essenszuschuss
Parkplatz
Klimatisiertes Gebäude
Gute öffentliche Anbindung
Axess Team Events
Helle, modernst ausgestattete Büros
Team Turniere
Work-Life-Balance
Wir spielen Tennis, Fussball, joggen, fahren Ski oder biken

Gute Gründe für Axess.

Die perfekte Größe: Wir sind ein internationales Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 26 Niederlassungen weltweit. Mit unserem #teamaxess setzen wir rund um den Globus spannende Projekte um und schaffen es dabei, die Hierarchien flach zu halten.

Der Teamgeist: Eine der schönsten Seiten an der Arbeit bei Axess ist unser gutes Betriebsklima und die familiäre Atmosphäre. Das bedeutet Teamzusammenhalt mit ehrlicher Kollegialität, Wertschätzung und gemeinsamen Team-Events.

Die Flexibilität: Eines vorweg: Entgegen vielen Klischees sind geregelte Arbeitszeiten bei uns selbstverständlich. Für Flexibilität mittels Gleitzeitmodellen bleibt trotzdem genug Platz. Mobiles Arbeiten ist situationsbezogen möglich.

Der Wohlfühlfaktor: Nur wer sich wohl fühlt, leistet gute Arbeit. Deswegen haben wir uns einen attraktiven Arbeitsort mit Ausblick auf das Untersberg-Massiv ausgesucht. In der Küche stehen neben Kaffee und Tee auch vielerlei Erfrischungsgetränke bereit.

Die Verweildauer: Wir sagen es ganz offen – wir sind kein guter Arbeitsplatz für Job-Hopper. Wenn wir uns für eine neue Mitarbeiterin oder Mitarbeiter entscheiden, dann tun wir das ganz bewusst und mit einer langfristigen Perspektive im Hinterkopf.

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